根据莫小甜制定的措施，职教部门会对每一名新入职的职工，在入职培训中的各项表现进行评比。

        在没有意外情况下，大多会根据每一位职工的特点，对其岗位进行安排。

        看了王稳军的资料表，田宇和颜悦色地说道：“不错嘛，小王，看来我们职教老师，对你的表现很满意啊！”

        “田董…我没读过什么书，也不太会说话，但您既然愿意赏我一碗饭吃，我一定尽全力做好。”王稳军话语有些结巴，但目光坚毅地看着田宇。

        “为啥小王是入职销售啊？”田宇有些狐疑地朝职教老师问道：“他语言表达能力偏弱，不应该从事生产吗？”

        “田董，按照咱职教的新规定，生产部门最少要高中学历…”

        “喔！”田宇没当回事儿地点了点头，朝低着脑袋，表现的有些自卑的王稳军问道：“小王你会开车吗？”

        “会！”王稳军点点头，回应道：“之前我在车行的时候，曹老板就让我考了驾照，说回头有空缺，给我安排去押车的…”

        “我还以为你在老曹那是明珠蒙尘，整了半天是我挖人家墙角啊…”田宇撇了撇嘴，不容拒绝地说道：“行了，你这入职办完，先不用去销售部报到，跟着我跑几天吧！薪水按照一千五一个月，表现好，还有另外的奖励。”

        田宇的话一出口，职教的大办公室里其余人的眼中，都露出羡慕的目光。

        毕竟刚入职就能够跟在老板身边，而且工资比中层管理还要高，这初中学历的起点，恐怕比其他办理入职读了大学的新职工还高啊…

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