再翻一番，那岂不是一个人能拿到外面两个人的薪水？

        虽然不少员工私底下都受到了管理层的蛊惑，但田宇这句话的诱-惑力实在是太大了，以致于他们完全走不动道了。

        所谓的企业文化、精神、归属感、荣誉这一切都是建立在优厚福利待遇和高薪的基础上。

        为什么作为国内最早血汗工厂的sam电机，在最后宣布解散时还会获得员工的爱戴？

        原因很简单，那就是在相应待遇上，sam从没亏待过他们的任何一位员工！

        任何一家被人羡慕的企业，他们都有一个共同的特点，那就是绝不在相应福利待遇上有任何亏欠！

        待遇指的是什么？最直观的体现就是钱！

        没有任何一家公司企业，是光靠着给自己的员工画大饼，谈理想发扬光大的。

        背井离乡外出务工，图的不就是这碎银几两吗？

        而田宇此刻不过是把最现实的东西摆在最前面，让员工们自行判断好坏。

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