随着田宇走进会议室，全体参会人员同时起立，抬头挺胸的面对田宇，仿佛是等待领导检阅的战士。

        不同于分厂刚刚建立，现在能坐在会议室里的都是田宇一起从无到有，通过实际行动证明了自己工作能力的中流砥柱。

        至于之前那些爱摆老资格的大爷们，在保卫科科长被撤之后，也都很“懂事儿”的自己办理了离职手续。

        “坐！”田宇站在主位上，冲众人摆了摆手，随即落座，翻开了自己的工作记录本。

        “大家都是子衿的老员工了，套话我就不说了，直接进入正题。”

        田宇朗声道：“首先，近期，我们会从现有的中层干部中，提拔一名副厂长。另外希望人事部门能够拿出更加完善的奖惩制度，加以推行，确保有德有能之人，能坐在更适合自己的位置上。”

        主管人事的老朱很快点了点头，回道：“明白！”

        紧接着田宇又看向生产部门车间主任，命令道：“新厂还没有建好，以老厂区现有的设备要保证产量确实有难度，但这个问题你必须克服！”

        “田董，咱人员设备都有限，你持续加量，我们这边的压力……”生产车间的主任，表情为难。

        “之前我就提出过三班倒甚至四班倒，人休息机器不休息，只要我们能够维持机器时刻运转，我相信产量是可以保证的。”

        “可是这样一来，我们的人手就无法保证了，而且对于上夜班，大家的情绪也很大…”

        内容未完，下一页继续阅读