可惜她不能，只好忍了。

        翻看过幸棋予递交的简历后，总监开门见山地道，“私定男伴首席设计师，我们已经有了，是姜戴茹，你……要不要考虑其他职位？”

        幸棋予沉Y了两秒，答道，“那就私定男伴设计部，一般设计师。”

        经过了五年，现任首席设计师，已经是姜戴茹了，她知道。

        她可以从头再来，但至少要重回首席之位。

        总监旁边的经理在简历上做了笔记，总监又问，“这五年来，你都没有从事过其他行业，但有在为其他定制人公司提供顾问服务，有什么收获吗？为什么五年后还是选择‘完·人’？”

        针对这两个问题，幸棋予认真阐述了一番，大概意思是，她为其他公司提供顾问服务时，解决的都是一些小儿科问题，只有在“完·人”才能实现她的目标，所以选择回到这里。这五年来，她也没有停止过继续探索私定人和QH相关的新技术，一直紧跟趋势，充实自己，为的就是有朝一日回到“完·人”，能尽量做到无缝衔接。

        接着，她还举了几个生成私定人的最新优化代码，说得头头是道，把三位HR高管听得各自暗叹她果然专业。

        三位HR高管又问了她几个问题，她都对答如流，眼看面试差不多要结束，房间的玻璃门却忽然被人推开，一个身着衬衫西K的高大身影出现在门口，幸棋予转头一看，心跳的节奏乱了一拍。

        他们之间，有太多纠葛。

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