而在大型跨国药企中，由於数量庞大的基层员工薪水b研发人员低得多，拉低了工资的中位数，像艾伯维这位医药巨头的薪资中位数达到了15万美元，薪水算是相当高的了。

        其他大型药企，例如强生J&J、辉瑞Pfizer、默沙东Merck、礼来EliLilly、百时美施贵宝Bristol-MyersSquibb等，薪酬中位数多为12万～14万美元。

        至於那些只有一种或者几种产品，员工规模在几百上千人的中型药企，待遇反而更加优渥，因为它们的研发人员所占b例更高一些，於是它们的薪酬中位数大多达到了20-25万美元。

        可见这个专业的研发人员在鹰国药企大厂的普遍薪酬达到了20万美元，换rEn民币，妥妥的年入百万，绝对的高薪人士。

        国内外药学生的薪酬一对b，差距实在太明显，b制造业与互联网大厂的人员薪酬差距还要大。

        所以，这个专业的所有人才都会想去药企巨头，想在鹰国找到一份工作留下。

        医药专业读到博士，回国只能找到20万的工作，而且还是在一线城市，房价压力大如山峦，而留在鹰国，年薪轻松破10万美金，如果能力出众，20万美金年薪也不在话下。

        这样的条件下，也就不难想到，大多数人会做出什麽选择了。

        毕竟药企不像互联网和金融，这两个行业在国内有两位数的大厂可供选择，薪资不说与国外同行齐平，但是待遇也是国内数一数二的了。

        而药企的话，国内外的待遇差距实在太大了。

        所以，眼下三清给出的薪资，一对b其他药企，瞬间x1引力剧增。

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