三清无意於成为别人功成名就的踏脚石，他想要的是能够在三清踏踏实实g下去的人。

        而这种人，不是没有，名单上也有一些人，离职原因要麽是遭遇职场瓶颈，要麽是公司重组职位调整，要麽是个人原因。

        但这些人却离卫康心中顶级人才的标准还差了一点。

        沉Y半响，他拿出两份简历，反覆看了许久，终於做出了选择。

        就这两个吧。

        虽然这两人看起来也有一些问题，但真的是很天才，很香，而他们的缺点，却恰恰是卫康并不太介意的地方。

        第一份简历，这是一位履历足以亮瞎眼的化学天才。

        陈以清，38岁，华清大学化学系本科，麻省理工化学硕士，哈佛化学博士，师从诺贝尔化学奖得主E.J.Corey教授，毕业後进入辉瑞成为新药研发的高级研究员，四年後成为辉瑞最年轻研发主管，却在晋升当年突然辞职回国。

        归国後加入一家国内知名药企，就任研发总监一职，负责阿尔茨海默症的新药研发，却在三年後新药获得重大临床突破成就之际，断然出走，目前赋闲在家。

        卫康看着这份简历，眉头紧蹙，这位科研大牛是毫无疑问的天才化学家，履历惊人，但是每次在获得晋升或突破之时，都选择出走，离职原因写的都是私人原因，这就不禁让人回味。

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