一个月前，徐霜手下的日常实习生离职。

        她们之前就在一个nVX社工机构里认识。

        离职也是因为同样的问题——留用。

        公司有意跟她续约暑期实习，但小朋友斟酌一番后拒绝了。

        一个很现实的问题是，她的学校不属于公司targetschool的第一梯队，加之公司倾向于招聘有留学经历的员工。

        targetschool：目标院校。金融企业倾向于在自己列出目标院校里招聘

        留用基本没有可能。在他们公司实习的好处可能是每天有两百元的实习工资，和实习经历。不像其他券商，他们不招黑工。

        小朋友离职时，邀请徐霜跟她去坐地铁三号线。

        从首站的东南大学九龙湖校区乘车，地铁机械的播报声响起，“欢迎您搭乘南京地铁3号线，本列列车由东南大学九龙湖校区开往东南大学丁家桥校区。”

        她从读研究生开始的那个暑假就没有断过实习，扎实努力，但是头部券商从来不缺此类大学生。

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